推動數(shù)字化轉型 兩江新區(qū)人力資源公司信息化系統(tǒng)一期建設通過綜合驗收
日前，兩江新區(qū)人力資源公司信息化系統(tǒng)一期建設通過綜合驗收，成為集項目管控、合同管理、財務管理、資源管理為一體的智慧化管理平臺。
據(jù)悉，為加快推動公司市場化轉型，加大大數(shù)據(jù)與人力資源服務深度融合，兩江新區(qū)人力資源公司以科技賦能經(jīng)營管理，于2021年5月啟動信息化平臺建設。項目覆蓋資源管理、客戶管理、合同管理、項目管理、培訓管理、招聘管理、協(xié)同辦公、費用差旅、財務核算、數(shù)據(jù)分析、大屏駕駛艙等多項內容。目前，已在資源數(shù)字化、業(yè)務流程化、全面一體化、數(shù)據(jù)價值化等成果。
具體而言，在資源數(shù)字化上，通過匯總客戶、商家、高端人才、師資、學員等資源，以標準數(shù)據(jù)結構和編制原則，形成了標準數(shù)字化庫，使資源調配與檢索更為便捷。在業(yè)務流程化上，進行流程再造，對公司八大核心業(yè)務28項業(yè)務流程形成標準化流程，包括項目執(zhí)行、培訓服務、招聘RPO、費用報銷等流程線上化、規(guī)范化。在全面一體化上，業(yè)務、資金、財務各項憑證實現(xiàn)自動化率95%，工作量降低30%。在數(shù)據(jù)價值化上，通過20張看板控經(jīng)營大盤，15張報表分板塊統(tǒng)計，使數(shù)據(jù)更有價值，輔助決策，實現(xiàn)智能分析和管理提升。
“我們將繼續(xù)推進信息化系統(tǒng)二期工程建設，真正讓信息化成為公司對內強管理、對外優(yōu)服務的堅強支撐。”兩江新區(qū)人力資源公司相關負責人表示。
通訊員：人力公司
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