企業文化建設 | 兩江投資集團召開企業文化建設工作專班第八次會議暨第四次雙周例會
6月28日上午，兩江投資集團召開企業文化建設工作專班第八次會議暨第四次雙周例會，通報《兩江投資集團企業文化建設“七個我來”系列主題活動實施方案》，安排部署兩江投資集團企業文化辯論賽活動相關事宜。集團黨委副書記、工會主席蔣興益出席會議并講話。 會上，圍繞《兩江投資集團企業文化建設“七個我來”系列主題活動實施方案》及“企業文化我來辯”——兩江投資集團企業文化辯論賽活動，集團各子公司企業文化建設工作分管領導及相關部門負責人展開激烈討論，提出優化建議。華夏基石專家團隊聚焦系列活動開展發表意見和看法。隨后各單位代表進行現場投票與抽簽，票選辯論題目、組建辯論隊伍，為集團企業文化辯論賽活動做好賽前準備。 蔣興益強調，要高度重視，認真組織。堅持“共謀共創共建共享”原則，各單位要做好活動動員參與和組織工作，鼓勵員工積極響應、踴躍報名，給予年輕干部展示風采的舞臺，讓更多優秀的年輕干部在活動中脫穎而出。要凝聚共識，擴大影響。以企業文化活動為載體，團結協作、凝心聚力，通過活動加深全體干部職工對企業文化的理解，使“參與者”變為“傳播者”，化身“小太陽”，在推進企業文化建設中持續發光發熱，影響和帶動身邊人踐行企業文化、傳播企業文化。要傳遞聲音，講好故事。深入挖掘符合企業發展理念和文化導向的先進典型和人物故事，深刻展現兩江投資人在集團發展進程中的奮斗史，推動企業文化建設人格化、生動化、立體化。要迅速鋪排，加快推進。當前企業文化建設進入攻堅期，集團企業文化項目組要倒排工期、掛圖作戰、打表推進，組織好企業文化專家研討，高質量輸出企業文化大綱，推動企業文化建設項目早日落地見效。 華夏基石產業服務集團創始合伙人陳明表示：企業文化建設以活動為載體，一方面可以更好促進企業文化理念的學習與貫徹落實，將文化理念由虛變實，促進企業文化落地生根；另一方面通過活動提升企業凝聚力、向心力、戰斗力，使組織充滿活力、富有朝氣，可以更好更快推進企業文化建設。接下來，華夏基石將全力配合集團企業文化建設工作，匯聚專家智慧，加速推進項目，助力集團企業文化建設工作更加高質高效開展。 據悉，按照《兩江投資集團企業文化建設“七個我來”系列主題活動實施方案》，集團將陸續開展“企業文化我來辯”“企業文化我來想”“企業文化我來寫”“企業文化我來答”“企業文化我來講”“企業文化我來賽”“企業文化我來學”等“七個我來”主題活動。近期將舉行“企業文化我來辯”活動，圍繞集團使命、愿景、價值觀及企業精神，8支隊伍激情開辯，通過觀點碰撞交流思想、凝聚共識，統一文化價值觀，增強團隊凝聚力，進一步營造“共謀共創共建共享”的企業文化建設氛圍。 集團行政部（宣傳部）、黨群人事部企業文化建設工作相關人員，各子公司企業文化建設工作分管領導及相關部門負責人，華夏基石管理咨詢集團專家團隊參會。
通訊員：行政部（宣傳部）
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