企業文化建設 | 兩江投資集團召開企業文化建設工作專班第九次會議暨2023年第九次雙周例會
11月30日下午，兩江投資集團召開企業文化建設工作專班第九次會議暨2023年第九次雙周例會，特邀高速集團原黨委委員、副總經理周竹作經驗分享。集團黨委副書記、工會主席蔣興益出席會議并講話。
蔣興益指出，企業文化建設是一個系統工程，需要全員參與、全員踐行。各部門、各子公司要高度重視、認真研究，將集團企業文化建設融入業務工作、融入發展實際，切忌企業文化與經營管理“兩張皮”。
蔣興益強調，一是要加強集團文化理念體系的學習與認識。集團《企業價值綱領》已正式形成，專班成員要強化學習意識，提高學習能力，熟讀熟誦《企業價值綱領》，熟記熟背集團使命、愿景、價值觀和企業精神，自覺成為企業文化的傳播者、推動者和踐行者。二是要加快推進母子公司企業文化一體化建設。各子公司要在集團《企業價值綱領》基礎上，結合發展需要及行業屬性，梳理確定符合自身經營實際的使命、愿景，價值觀和企業精神要與集團保持一致、不可更改。要強化專家指導賦能，總結好、宣傳好子公司企業文化建設工作成效，推動企業文化落地工作形成賽馬比拼的良好態勢。三是要加速形成企業文化落地推進工作成果。要把文化建設與工作實際相結合，進一步完善集團《企業文化建設三年落地規劃》，優化集團《企業視覺識別系統規范》，用系列文化建設成果支撐落地推進工作取得實效。
周竹重點圍繞企業文化在企業發展中的作用、高速集團企業文化形成及發展、企業文化建設體會三方面，闡釋高速集團企業文化歷史沿革與核心要義，分享企業文化建設先進經驗與做法，加深了大家對企業文化的認識與理解。
會上，魚復公司、安居公司、景觀公司、人才發展集團、酒管公司圍繞企業文化建設工作作交流發言，分享現階段落地推進工作情況。與會人員圍繞集團《企業文化建設落地三年規劃》及《企業視覺識別系統規范》作討論交流。
集團各部門負責人及相關人員，各子公司企業文化建設工作分管領導及部門負責人，華夏基石管理咨詢集團專家團隊參加。
通訊員：黨群人事部（宣傳部）
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