企業文化建設 | 凝聚改革共識，匯聚發展合力 ——景觀公司組織開展改革發展思想大討論
為積極貫徹落實兩江投資集團《企業價值綱領》，進一步加強員工對集團價值觀和企業精神的認同感，近日，兩江投資集團景觀公司組織開展改革發展思想大討論活動，及時研判形勢、統一思想、凝聚共識，全面夯實以改革轉型助推公司高質量發展的信心和決心。
圍繞“市場化改革的必要性”“三項制度改革薪酬體系的落地”“增強大局意識和內部協作”以及“當前經濟形勢下景觀公司如何突圍”等問題，與會人員展開熱烈討論并結合自身工作實際談認識、講體會、提建議。
景觀公司相關負責人表示，2024年是落實景觀公司“十四五”發展戰略和推進落實兩江投資集團《企業價值綱領》的關鍵之年，景觀公司上下要進一步凝聚共識，切實做到“四個堅定不移”，要堅定不移構建黨建引領下的法人治理體系，堅持黨在公司一切工作中的領導地位，實現黨組織、董事會和經理層運行上權責分明、有序銜接、相互制衡、科學高效；要堅定不移走市場化道路，積極對標商業一類功能，加快專業化、規范化、數字化、現代化、法治化建設，提升公司核心競爭力；要堅定不移壯大主營業務，守好拓寬管護“基本盤”，積極培育商業項目、工程建設、土地綜合整治等新的業務增長點，實現營收、利潤、現金流協同增長，確保國有資產保值增值；要堅定不移維護員工權益，健全并落實員工意見聽取和訴求回應機制，增強員工的認同感、歸屬感，以實際行動凝聚起“敢擔善為 眾行致遠”的強大力量，實現景觀公司與員工的“雙向奔赴”。
與會人員表示，一定立足本職崗位，轉變工作作風、搶抓發展機遇，堅決弘揚集團“赤誠奉獻 勇毅拼搏”的企業精神，助推景觀公司市場化改革發展邁上新臺階。
通訊員：景觀公司
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