重慶兩江投資集團人才集團：2023年為新區重點企業、項目輸送人才3.2萬人
5月21日，兩江新區組織人事工作會議召開。據悉，2023年，重慶兩江投資集團人才集團（以下簡稱人才集團）為新區“滿天星”等重點產業、武漢協和重慶醫院等重點項目、京東方等重點企業及新落地企業輸送人才3.2萬人。
會議現場 冉雨琳攝
據介紹，在打造聚才新磁場方面，人才集團與上海浦東、天津濱海等四個開發區國有人力資源機構共建發展聯盟，組建新區重點企業人才發展聯盟，開展HR沙龍、專題培訓等活動，暢通合作交流平臺。在哈爾濱工業大學“一校三區”建立引才驛站，承辦百名博士兩江行，促進80余名博士意向留渝。
在打造育才新生態方面，圍繞新區重點產業需求推動校企合作，促成重慶郵電大學等院校與新區企業開展定制化人才培養，累計促成校企“訂單班”50余個。建立“一庫一冊一流程”人才培訓核心體系，高質量承辦市內外培訓班137場，培訓超1萬人次。
此外，在打造留才新環境方面，在新區人才辦領導下，運營新區人才“一站式”服務平臺以及博創園、留創園等創新創業平臺，正參與打造兩江新區人才創新創業服務港，圍繞副處級領導聯系服務專家人才機制，配備“人才服務專員”隊伍。2023年為人才提供政策兌現、職稱評審等服務超2萬人次，在全市人才服務綜合評比中連續兩年排名第一。
值得一提的是，乘著數字化浪潮，人才集團正下大力氣建設數字化服務平臺，持續優化“兩江新區直聘”公眾號、視頻號等引才矩陣平臺，目前，注冊企業達1100家，粉絲超13萬人。此外，還開發了人才招聘、考試考務、派遣外包等數字化系統應用場景，為建立人才數據庫、繪制人才地圖奠定基礎。
今年，為加強人才保障，人才集團還組建了“滿天星”“智能網聯”“武漢協和”等人才招引黨員突擊隊，設立數字化研發、高層次人才服務等黨員示范崗，簽訂6大戰隊深化企業服務責任書。同時，聚焦“重大招商項目、重點企業需求、重要工作任務”三張清單，擬定3大類、37項人才服務舉措，策劃17項“才聚兩江”系列活動，力爭時時有服務、周周有活動、月月有亮點。
人才集團相關負責人表示，下一步，公司將搶抓轉型發展這一重大機遇，迭代升級團隊實力，向改革要動力，向市場要活力，全力以赴書寫“才聚兩江”新篇章。
部分資料來源：兩江新區網
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