兩江投資集團成立于2010年7月18日,是重慶市委、市政府為加快兩江工業開發區重大基礎設施建設、重要區域開發和現代產業體系構建而設立的國有大型投資集團,注冊資本金100億元,與兩江新區工業開發區管理委員會合署辦公。
“十四五”時期,兩江投資集團將緊扣兩江新區打造內陸開放門戶、重慶智慧之城新定位和“建設高質量發展引領區、高品質生活示范區”新目標,把握產業、城市兩個主攻方向,增強創新、開放、改革三大發展動能,培育一批戰略支撐點,努力把集團打造成為國內一流的城市綜合運營服務商,更好發揮龍盛水土片區在新區開發開放中的產業旗艦作用、城市樣板作用、創新引擎作用、開放門戶作用、改革先行作用、區域帶動作用。
目前,兩江投資集團內設12個部門;下屬子公司78家,其中二級公司36家(全資公司6家、控股公司9家、參股公司15家、有限合伙企業6家),集團直接管理的子公司12家(含重點子公司8家);三級公司42家(全資公司16家、控股公司2家、參股公司24家)。截至2020年末,總資產規模2247億元。
為打造高質量、專業化的人才隊伍,緩解目前集團及子公司人員緊缺現狀,加快推動兩江新區工業開發區高質量發展,擬面向社會公開引進優秀人才。
一、崗位需求
本次招聘單位包括兩江投資下屬魚復公司、水土公司、龍興公司、協同創新區公司、置業公司、航投集團、果園港物流樞紐公司、人力公司8家子公司。
綜合管理類:紀檢監察崗、黨建人事崗、非公黨建崗、綜合文秘、薪酬管理崗、檔案管理崗、人力資源……
工程管理類:房建工程設計管理崗、招標管理崗、電氣工程師、裝飾工程師、設計管理、房建工程項目安裝管理、給排水工程師、機電工程師、土建工程師……
產業發展類:產業招商、資金管理、產業促進、城市運營崗、投資管理、外貿管理……
法務財務類:法律事務、外派財務總監、法務管理崗法務內控崗、財務審計崗……
(招聘崗位及資格條件詳見附件)
二、招聘條件
(一)基本條件
1. 思想政治素質好,對黨忠誠,勤奮踏實,業績突出,表現優秀,群眾公認,身心健康;
2.具有強烈的事業心和責任感,愛崗敬業,拼搏奮進,具有團隊合作精神,綜合素質高;
3.具備良好的職業道德,無違法犯罪記錄,在廉潔自律等方面無不良記錄;
(二)資格條件
1.年齡38周歲及以下。年齡計算截止時間為2021年6月6日,如“38歲及以下”指在1983年6月6日及之后出生,依次類推。
2.具有全日制本科及以上學歷,且取得相應學位;海外高校需滿足:2020年QS世界大學排名前500名。
3. 具有2年及以上相關工作經歷(不含實習經歷),工作年限計算按“對年對月”方式,時間截至2021年6月。
4. 以上為通用資格條件,應聘者還需符合《兩江投資集團社會招聘崗位表》中各崗位對應的年齡、教育經歷、工作經驗、職業資格等相關資格條件。
(三)以下人員不屬本次公開招聘范圍
1. 曾因犯罪受過刑事處罰;
2. 曾被開除公職和開除黨籍;
3. 在接受高等教育期間受開除學籍及留校察看等學校處分的人員;
4. 涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員;
5. 尚未解除黨紀政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
6. 現役軍人;
7. 法律法規規定不得聘用為國有企業工作人員的其它情形人員。
三、招聘流程
(一)網上報名
應聘者可前往兩江投資集團招聘系統(http://119.84.135.6:85)報名,本次報名為誠信報名,報名時間為2021年6月7日-2021年6月15日24:00分止(以系統報名時間為準)。
(二)資格初審
對照報考條件,進行報考資格審查。資格審查結束后,應聘者可前往兩江投資集團招聘系統(http://119.84.135.6:85)查看資格初審結果。
(三)筆試
應聘人員考試由筆試、面試兩部分組成。筆試前需登錄兩江投資集團社會招聘報名系統打印準考證。
筆試方式:閉卷答題,總分100分,占總成績50%;
筆試時長:120分鐘;
筆試時間、地點:待定;
筆試內容:綜合基礎知識(行政能力測試+論述)。
(四)面試
筆試成績可登陸兩江投資集團招聘系統(http://119.84.135.6:85)查詢。面試分為初試和復試。進入初試人員名單根據筆試成績排名,按1:5比例確定;若未達到1:5比例,則全部進入初試;若進入初試最后一名并列,則并列人員全部進入初試。若該崗位進入初試人數或實際參加初試人數未達到1:2的比例,則該崗位招聘人數按比例進行遞減。面試復試根據初試成績由高到低按相應比例開展。通知面試人員如主動放棄面試,按上一輪成績(筆試或面試初試成績)從高到低依次遞補。
面試方式:半結構化面試,總分100分,初試成績不計入總成績,復試成績占總成績50%;
面試時間:具體時間待定;
面試地點:(具體地點另行通知)。
(五)背景調查
總成績按筆試、面試復試成績各占50%計算,面試成績低于60分的不得確定為背調人選;面試成績達60分及以上的,按總成績由高到低等額確定背調人員名單。背景調查內容包括政審(無違法犯罪記錄)、學歷學位、工作經歷、職稱證書、執業資格、誠信記錄、工作表現等。如有不符合相關規定者,取消擬錄用資格。
(六)體檢
(七)聘用
應聘者收到聘用通知后,應在規定時間內到公司報到并根據相關程序辦理聘用手續。
(八)用工方式
用工方式為與應聘公司簽訂勞動合同。
(九)薪酬福利
根據不同崗位年薪大致區間為8萬-18萬,其他福利按各單位薪酬福利制度執行。
四、其他事項
1.應聘者根據崗位資格條件自愿報名,每人限報1個崗位(報多個崗位自動取消報名資格)。若某崗位應聘人數不足招聘人數的5倍,可根據情況適當延長報名時間。
2.應聘者報名時需作出誠信承諾,如實填報個人信息,如有不實取消報名錄用資格。
3.每階段考試通過后,將以短信或電話方式通知,未通過者不另行通知。應聘者需確保手機號碼填寫無誤,并保持手機暢通。
4.公開招聘工作嚴格按照有關政策規定執行,自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督,嚴肅紀律,防止杜絕不正之風,嚴禁徇私舞弊,若有違反規定或弄虛作假者,一經查實,取消其應聘資格,并對有關責任人員進行嚴肅處理。
五、聯系方式
招聘咨詢:023-67199921 聯系人:鄧老師
報名系統咨詢:023-67573931 聯系人:李老師
(請在工作時間內9:00-12:00,14:00-17:30撥打)
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